27 juillet 2006
Changement professionnel
A ceux qui m'envoient des messages pour avoir des informations sur Ernst & Young ou PriceWaterhouse Coopers, sachez, que j'ai quitté E&Y au mois de mai.
Je commence dans un cabinet plus petit au mois de septembre. Les gros cabinets ne sont pas faits pour tout le monde, pas pour moi en tout cas. L'ambiance y est trop inhumaine. Je pensais tenir mais ce ne fut pas le cas.
Une bonne expérience au demeurant.
10 février 2006
Recrutement PriceWaterhouseCoopers et Ernst&Young
Suite aux différentes visites sur ce blog ces derniers temps et notamment aux recherches google lancées pour arriver là, voici quelques précisions sur les recrutements dans ces deux cabinets pour les jeunes diplômés.
Chez PriceWaterhouseCoopers tout d'abord :
-
1er entretien avec un RH. Très classique. Mise en avant de votre
parcours, de vos motivations et de votre connaissance du métier.
-
Cet entretien est suivi d'un test d'anglais, le Cambridge Bright. Ce
test est assez simple mais peut poser des difficultés si vous ne
connaissez pas les traductions des termes financiers et comptables en
anglais. Même si cela reste basique, il est important de connaître la
traduction des termes classiques et d'avoir quelques connaissances en
comptabilité/finance.
- 2ème entretien avec un opérationnel, un
Senior Manager dans mon cas. Cet entretien a pour but de mettre en
avant vos motivations, d'éclaircir votre motivation pour le travail et
surtout de lever quelques voiles sur votre formation et vos premières
expériences, et son apport sur votre projet professionnel.
- 3ème et
dernier entretien avec un associé du cabinet. Cet entretien, plus
détendu, permet au cabinet de trancher sur votre candidature et sur des
points de votre personnalité (initiative, capacités relationnelles,...)
- La réponse arrive assez rapidement. Le salaire proposé était pour moi de 34 000 euros.
Chez Ernst&Young ensuite :
- Je n'ai pas vu de RH dans mon cas.
- J'ai passé deux entretiens avec un Senior Manager et un Associé, selon les mêmes critères que PwC.
- Dans mon cas, j'ai eu la réponse la journée même pour un salaire de 34 000 euros là aussi.
Pour information, j'ai un an dexpérience dans une direction financière d'un grand groupe international dans le secteur du Luxe. Je travaillais sur l'administration de leur outil de consolidation et sur le reporting Groupe (800 filiales dans le monde). De plus, je ne postulais pas pour de l'audit financier mais pour leur pôle Advisory, le "conseil" des cabinets d'audit.
J'espère que cela répondra à certaines questions.
N'hésitez pas à laisser des commentaires ou à m'envoyer un mail si vous voulez plus de précisions.
09 février 2006
J'ai finalement choisi où débuter ma carrière
Et oui, il faut bien prendre une décision...
Bearing Point a fini par me rappeler. Il était trop tard à mon goût et l'idée d'êtrre dans un cabinet de conseil pur ne me sembalit pas des meilleurs. De plus l'impression pendant le dernier entretien était à l'hypocrisie et à la langue de bois. Bref, ils étaient hors-jeu avant même de donner leur réponse.
Restaient donc en course les pôles Advisory de Ernst&Young et PriceWaterhouseCoopers. Les propositions salariales sont les mêmes, l'impression aux entretiens étaient bonnes dans les deux cabinets.
Les petites différences maintenant. PwC paie un treizième mois. Les missions de E&Y s'intéressent aussi au entreprises de taille moyenne. L'impression chez PwC de faire partie d'une usine.
Bref, vous l'aurez compris, j'ai choisi Ernst&Young. J'espère que je ne le regretterai pas. Vous êtes les premiers à le savoir si vous lisez ce post aujourd'hui. Eux (PwC, BE, E&Y) ne le sauront que demain.
Le 1er mars 2006 à 9H00, j'entame les 40 ans de travail forcé avant la retraite.
03 février 2006
Nouvelles des entretiens d'embauche
J'ai eu la nouvelle hier : PwC me fait aussi une offre.
Il faut maintenant choisir, sachant que je dois recevoir sous peu mon contrat de chez E&Y. PwC, de son côté, n'a pas encore annoncé d'offre chiffrée.
Mon coeur balance plutôt du côté de E&Y mais sait-on jamais, PwC pourrait faire une offre qui ne se refuse pas. On peut rêver. D'autant plus que je leur ai communiqué celle que m'a faite PwC.
Je dois rendre ma réponse définitive en début de semaine prochaine.
La suite au prochain épisode...